Transforme ideias em resultados e prepare sua empresa para o futuro com a ISO de inovação!

“Quando aceitamos o desafio proposto pela PALAS e nos consolidamos como a primeira empresa certificada na ISO de inovação da América Latina, não tínhamos ideia do impacto que isso teria nos nossos negócios. Hoje, além de uma empresa inovadora, temos uma equipe mais engajada, melhores processos e resultados mais tangíveis a partir do pensar e fazer diferente.”

Fabrício Saad

Conselheiro da MZF4

“A ISO veio padronizar e medir a inovação dentro da empresa, estruturou os processos e nos deu maturidade. Nosso caso comprova que a metodologia não engessa, nem burocratiza a inovação. Pelo contrário: aumenta a fluidez”

Bruno Pavani

Superintendente de inovação da Atento

“Um modelo como o da ISO de inovação traz um padrão a ser seguido. E mesmo que, diante da alternância de poder a que estamos sujeitos na área pública, esse tema não seja prioridade na nova agenda, haverá mais chance de ele se perpetuar, pois já foi firmado um compromisso público”

Deborah Baesse

Gerente de comunicação e inovação do Porto do Itaqui.

“A inovação perpassa naturalmente todo o nosso negócio, mas ainda assim, sentimos a necessidade de estruturar essa atividade e começar a definir padrões para a gestão da inovação. A ISO vai muito além do selo. Passa por inserir os protocolos estabelecidos para obtermos ganhos reais por meio da inovação.”

Veridiana Vicentini

Gerente de operações da TMG.

“Quando iniciamos a implementação da ISO de inovação, entendemos que, sem processos, demoraríamos muito para chegar onde estamos hoje. O processo despertou uma cultura sólida para o tema e todos os envolvidos se tornaram multiplicadores da inovação na empresa. Foi revolucionário!"

Nizam Ghazale

Diretor de inovação na Viva Previdência

“A ISO ajudou muito na gestão do conhecimento do Grupo Boticário. Hoje, temos um acompanhamento do funil de inovação, desde a ideia até a implementação das soluções. As pessoas sabem tudo o que está acontecendo, com clareza dos dados. Isso faz com que a gente saiba exatamente onde precisa atuar, tendo um ambiente propício para a geração de novas ideias e a potencialização da cultura de inovação."

Valentine Quintas

Especialista de inovação no Grupo Boticário

“Esse processo que tinha tudo para ser maçante, se deu uma forma muito leve, com um plano bem definido, envolvendo as pessoas certas. Foi muito instrutivo, proveitoso e até divertido."

Daniel Lepikson

Head de inovação da OEC - Odebrecht Engenharia e Construção.