ISO de Inovação | Consultoria em ISO de Inovação 56002

Consultoria, Implementação e Treinamentos de ISO de Inovação

Transforme ideias em resultados e prepare sua empresa para o futuro com a ISO
de inovação!

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ISO DE INOVAÇÃO

O que é a ISO de inovação?

É uma metodologia internacional para governança de inovação com foco na realização de valor, testada e aprovada por mais de 164 países.

Trata-se de um manual de boas práticas que encurta caminhos para gerar resultados por meio de um direcionamento estratégico e acompanhamento contínuo de métricas.

PILARES DA ISO DE INOVAÇÃO

Direção estratégica

Abordagem por processos

Realização de valor

Liderança com foco no futuro

Cultura colaborativa

Adaptabilidade e resiliência

Gestão de incertezas

Gestão de insights

Como implementar a ISO de inovação?

Assessment

Implementação

Auditoria Interna

Melhoria Contínua

Atestado de Conformidade

Assessment

Implementação

Auditoria Interna

Melhoria Contínua

Atestado de Conformidade

*A implementação da ISO de Inovação leva seis meses

PORQUE IMPLEMENTAR A ISO DE INOVAÇÃO

Isso ainda acontece na sua empresa?

• Ideias que não saem dos post-its;
• Ausência de cultura para a inovação;
• Falta de processos;
• Processos desintegrados;
• Falta de recursos;
• Falhas na gestão de riscos;
• Projetos que não alcançam o ROI.

Então, você precisa conhecer a ISO de inovação!

PORQUE IMPLEMENTAR A ISO DE INOVAÇÃO

Isso ainda acontece na sua empresa?

• Ideias que não saem dos post-its;
• Ausência de cultura para a inovação;
• Falta de processos;
• Processos desintegrados;
• Falta de recursos;
• Falhas na gestão de riscos;
• Projetos que não alcançam o ROI.

Então, você precisa conhecer a ISO de inovação!

QUEM SOMOS

a PALAS PODE TE AJUDAR!

Somos pioneiros na implementação da ISO de inovação e a primeira consultoria certificada no Brasil.
Nosso sócio-fundador, Alexandre Pierro, participou do processo de formatação dessa norma, sendo membro do grupo de estudos internacional, o ISO TC/279.

Saiba mais em www.gestaopalas.com.br

Benefícios esperados

• Restituição fiscal com a Lei do Bem;
• Aumento do valor de marca;
• Criação de novos produtos e serviços;
• Melhora do clima organizacional e redução de turnover;
• Estruturação de programas de inovação fechada;
• Estruturação de programas de inovação aberta;
• Aumento das exportações;
• Reconhecimento nacional e internacional.

Conheça a MZF4, primeira empresa certificada na América Latina

Conheça as empresas que já adotaram a ISO de inovação no Brasil!

DEPOIMENTOS

VEJA O QUE NOSSOS CLIENTES ESTÃO FALANDO

Swiper demo

“Quando aceitamos o desafio proposto pela PALAS e nos consolidamos como a primeira empresa certificada na ISO de inovação da América Latina, não tínhamos ideia do impacto que isso teria nos nossos negócios. Hoje, além de uma empresa inovadora, temos uma equipe mais engajada, melhores processos e resultados mais tangíveis a partir do pensar e fazer diferente.”

Fabrício Saad

Conselheiro da MZF4

“A ISO veio padronizar e medir a inovação dentro da empresa, estruturou os processos e nos deu maturidade. Nosso caso comprova que a metodologia não engessa, nem burocratiza a inovação. Pelo contrário: aumenta a fluidez”

Bruno Pavani

Superintendente de inovação da Atento

“Um modelo como o da ISO de inovação traz um padrão a ser seguido. E mesmo que, diante da alternância de poder a que estamos sujeitos na área pública, esse tema não seja prioridade na nova agenda, haverá mais chance de ele se perpetuar, pois já foi firmado um compromisso público”

Deborah Baesse

Gerente de comunicação e inovação do Porto do Itaqui.

“A inovação perpassa naturalmente todo o nosso negócio, mas ainda assim, sentimos a necessidade de estruturar essa atividade e começar a definir padrões para a gestão da inovação. A ISO vai muito além do selo. Passa por inserir os protocolos estabelecidos para obtermos ganhos reais por meio da inovação.”

Veridiana Vicentini

Gerente de operações da TMG

“Quando iniciamos a implementação da ISO de inovação, entendemos que, sem processos, demoraríamos muito para chegar onde estamos hoje. O processo despertou uma cultura sólida para o tema e todos os envolvidos se tornaram multiplicadores da inovação na empresa. Foi revolucionário!"

Nizam Ghazale

Diretor de inovação na Viva Previdência

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